Coppie Hotel Manager
Campo
Turismo / Alberghiero / Ristorazione / Food Services
Funzione
Direzione / Management
Contratto
Altro tipo di contratto
Full time
Luogo
Italia
B&B Hotels Italia, Gruppo alberghiero multinazionale in forte espansione e leader in Italia nel segmento 3* Economy con un innovativo modello di offerta, per l’apertura di nuove sedi in Italia ricerca:
Coppie Hotel Manager – Territorio Nazionale
Responsabilità:
Saranno responsabili di Hotel (70/80 camere e a salire) ai quali verrà demandata (appaltata) la gestione operativa di una delle nostre strutture.
Le coppie si occuperanno, gestendo anche da 2 a 4 dipendenti, dell’accoglienza e fidelizzazione della clientela, del servizio prima colazione, del controllo della pulizia di camere e del cambio biancheria; gestiranno l’attività commerciale e le relazioni con i fornitori. Svolgeranno lavori di piccola manutenzione, pulizia parti comuni, nel rispetto degli standard di qualità e della normativa. Saranno responsabili del fatturato e del controllo dei costi.
Requisiti:
- Passione per il settore alberghiero e precedente esperienza nel settore della ricettività.
- Predisposizione all’accoglienza, alle relazioni interpersonali, al dialogo e alla gestione delle situazioni conflittuali;
- Predisposizione sia al lavoro di coordinamento che al lavoro operativo, capacità di leadership e di team building;
- Multitasking e Problem Solving, dinamismo e flessibilità, pazienza e capacità di adattamento, resistenza allo stress;
- Capacità di gestione autonoma del proprio lavoro e di quello del team;
- Competenze o capacità di gestione economica di un’impresa, di gestione delle trattative, delle relazioni e della contrattualistica con fornitori e dipendenti, orientamento al risultato;
- E’ gradita la conoscenza dei gestionali del mondo Hotellerie per: operazioni di budgeting, gestione front/back office, attività commerciale e gestione del personale e dei fornitori. Utenti evoluti nell’utilizzo del PC, nella navigazione su internet e nell’utilizzo dei più comuni SW (posta elettronica, pacchetto office, etc.);
- Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- L’opportunità di diventare imprenditori senza rischi di capitale iniziale;
- Un Hotel in gestione ristrutturato e organizzato secondo un modello vincente a livello internazionale (450 Hotel in Europa) e innovativo secondo i trend attuali del settore (ottimo rapporto/qualità prezzo e servizio semplice ma erogato da top di gamma);
- Un lavoro autonomo, autogestito ma che richiede dedizione e senso di responsabilità e quindi gratificante sul livello personale e professionale;
- Un’occupazione stimolante, che appaga la passione per il settore, un lavoro sempre diverso e una professione in crescita.
È indispensabile la disponibilità a trasferirsi in altre città e ad aprire una società (snc, srls o srl). Da parte della coppia, non è richiesto nessun investimento finanziario iniziale.
Non verranno prese in considerazione candidature di soggetti singoli (non coppie) e le video risposte dovranno essere registrate con la partecipazione di entrambe.
Coppie Hotel Manager – Territorio Nazionale
Responsabilità:
Saranno responsabili di Hotel (70/80 camere e a salire) ai quali verrà demandata (appaltata) la gestione operativa di una delle nostre strutture.
Le coppie si occuperanno, gestendo anche da 2 a 4 dipendenti, dell’accoglienza e fidelizzazione della clientela, del servizio prima colazione, del controllo della pulizia di camere e del cambio biancheria; gestiranno l’attività commerciale e le relazioni con i fornitori. Svolgeranno lavori di piccola manutenzione, pulizia parti comuni, nel rispetto degli standard di qualità e della normativa. Saranno responsabili del fatturato e del controllo dei costi.
Requisiti:
- Passione per il settore alberghiero e precedente esperienza nel settore della ricettività.
- Predisposizione all’accoglienza, alle relazioni interpersonali, al dialogo e alla gestione delle situazioni conflittuali;
- Predisposizione sia al lavoro di coordinamento che al lavoro operativo, capacità di leadership e di team building;
- Multitasking e Problem Solving, dinamismo e flessibilità, pazienza e capacità di adattamento, resistenza allo stress;
- Capacità di gestione autonoma del proprio lavoro e di quello del team;
- Competenze o capacità di gestione economica di un’impresa, di gestione delle trattative, delle relazioni e della contrattualistica con fornitori e dipendenti, orientamento al risultato;
- E’ gradita la conoscenza dei gestionali del mondo Hotellerie per: operazioni di budgeting, gestione front/back office, attività commerciale e gestione del personale e dei fornitori. Utenti evoluti nell’utilizzo del PC, nella navigazione su internet e nell’utilizzo dei più comuni SW (posta elettronica, pacchetto office, etc.);
- Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- L’opportunità di diventare imprenditori senza rischi di capitale iniziale;
- Un Hotel in gestione ristrutturato e organizzato secondo un modello vincente a livello internazionale (450 Hotel in Europa) e innovativo secondo i trend attuali del settore (ottimo rapporto/qualità prezzo e servizio semplice ma erogato da top di gamma);
- Un lavoro autonomo, autogestito ma che richiede dedizione e senso di responsabilità e quindi gratificante sul livello personale e professionale;
- Un’occupazione stimolante, che appaga la passione per il settore, un lavoro sempre diverso e una professione in crescita.
È indispensabile la disponibilità a trasferirsi in altre città e ad aprire una società (snc, srls o srl). Da parte della coppia, non è richiesto nessun investimento finanziario iniziale.
Non verranno prese in considerazione candidature di soggetti singoli (non coppie) e le video risposte dovranno essere registrate con la partecipazione di entrambe.
DOMANDE PER LA VIDEO INTERVISTA
